もともとは、クロスの張替えなどを手掛けるフリーランスの職人で、当社の池田社長とは業務委託で仕事をいただく関係性でした。そんな中、「うちの社員にならないか」と誘ってもらったことがきっかけで、入社。株式会社IDinteriorとは20代のころからの付き合いで、人間関係や職場環境が良いことはよくわかっていたので、何の不安もありませんでしたね。働き方が変わることもなく、自分のやりやすいように働かせてもらっています。

とても人望が厚く、誰からも好かれるような人です。たまに無茶なお願いをされることもありますが、「池田社長の頼みなら…」と引き受けちゃうんですよね（笑）急ぎの仕事が発生したときも、社長が声をかければすぐに人が集まるので、みんなから信頼されているのだなと感じます。

現場をまとめるポジションとして、楽しく働ける環境づくりを心がけています。たとえば、現場では複数の職人が作業しているのですが、人によって合う・合わないがあるので、職人同士の相性をみて配置しています。また、指導は「ほめて伸ばす」を意識して、職人のモチベーションをアップ。良い雰囲気の中、みんなが気持ちよく働ける環境をつくることを大切にしています。

いい仕事をするには、いいチームワークが大事。お互いに協力し合って作業を進める分、終わったときには大きな達成感を得られます。

意欲のある人です。技術は入社後に身に付けられるので、まずは「頑張りたい」という気持ちがあればOK。初めは先輩にべったりとくっついて、1つひとつ学んでもらうので、焦る必要はありません。困ったときはいつでもサポートするので、気軽に頼ってくれると嬉しいです。

意欲がある人にはしっかりと指導していくので、スキルや経験が全くない方でも大丈夫！また、当社は一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、給与に還元している会社です。スキルやキャリアが上がれば給与もどんどん増えていくので、ぜひ目標を持って取り組んでください。ご応募お待ちしております。